Kategorie: Hotel Operations

13
Apr

Von der Rezeption auf die große Bühne

ROBINSON hat einen neuen Clubsong. Der Clou daran: Das neue Lied „Dieser Tag“ ist der erste Clubsong von ROBINSON, dessen Sängerin aus den eigenen Reihen stammt. Die Stimme hinter dem Mikrofon gehört Corinna, einer langjährigen Mitarbeiterin von ROBINSON.

 

Corinna, wie wurdest Du entdeckt?

Ich war als gelernte Hotelfachfrau zunächst an der Rezeption im ROBINSON Club Esquinzo Playa. An einem Abend hat mich die Entertainment-Chefin überredet, mal an der Karaoke-Show teilzunehmen. Und das war dann ein voller Erfolg. Irgendwie wurden es später immer mehr Live-Abende bis ich schließlich ganz ins Entertainment-Team gewechselt bin.

Hast Du auch schon vorher gesungen, im Schulchor oder so?

Nein, gar nicht! Meine Leidenschaft für Gesang und die Bühne habe ich bei ROBINSON entdeckt!

Wie kam es dazu, dass Du den Clubsong für ROBINSON singst?

Ich war ja immer wieder auf der Bühne und wurde an einem Tag nach einer Show von dem Leiter Entertainment aus der Zentrale in Hannover angesprochen, ob ich nicht den Clubsong für ROBINSON singen will.

Und wie war das für Dich?

Ich konnte es natürlich erst gar nicht glauben! ‘Was ich?’ habe ich gedacht. Und jetzt bin ich total stolz. Für mich ist es wirklich ein ganz besonderes Gefühl, den neuen Clubsong gesungen zu haben.

Welche Version des Songs gefällt Dir am besten?

Die englische Version “Moments” weil ich gerne englisch singe und privat auch lieber englischsprachige Musik höre. Aber die deutsche Fassung ist auch super schön und hat natürlich den Vorteil, dass der Text und die Gefühle noch direkter rüberkommen.

Letzte Frage, singst Du auch unter der Dusche? :-)

Nur ganz selten, bei mir muss es morgens eher schnell gehen…

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Wenn ihr jetzt neugierig geworden seid: Alle Versionen des neuen ROBINSON Songs und ein Video dazu findet ihr hier:

http://www.robinson.com/zusatztexte/clubsong/?contentid=HP_clubsong_KW13

 

 
 
 
 
14
Jan

Talente fördern und entfalten – mit ROBINSON zum Abteilungsleiter Events & Entertainment

Jeder Blick stimmt. Das Timing, der Ausdruck. Das Herz spielt mit. Abend für Abend geben die ROBINS eine neue Vorstellung ihres Könnens. Erfahrene Regisseure, ausgebildete Choreografen und professionelle Bühnen- und Maskenbildner bringen ihr ganzes Know-how ein. Theater, Musical, Comedy. Mitreißend, komisch, frisch. Und beim großen Finale hält es keinen mehr auf den Sitzen. Zugabe! Das ist Entertainment bei ROBINSON.

Unser Traineeprogramm zum Abteilungsleiter Events & Entertainment bereitet dich innerhalb von 9- 12 Monaten auf deine zukünftigen Verantwortungsbereiche vor und beinhaltet unterschiedlich Fachbausteine in denen du „on-the-job“ die vielfältigen Aufgabenbereiche kennenlernen kannst, z. B.:

  • Tanz/Choreographie
  • Sound & Light
  • Bühne & Dekoration
  • Kostüm & Requisite
  • Sportstainment
  • Assistenz Abteilungsleiter Events & Entertaiment

Begleitet wird das Programm durch individuelle Aus- und Weiterbildungen, Seminare, Schulungen und Maßnahmen der persönlichen Entwicklung. Eine persönliche Betreuung durch unsere Clubtrainingsmanager und die Personalabteilung in Hannover sichern den erfolgreichen Abschluss des Programmes.

  • Wichtige Voraussetzungen, die du mitbringen solltest sind:
  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Events, Entertainment, Schauspiel, Animation, o. ä.
  • Mindestens 1- jährige Erfahrung im Fachbereich, vorzugsweise bereits in einer Koordinationsfunktion
  • Organisationstalent
  • Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Flexibiltät
  • Führungstalent
  • Ausgesprochene Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung

Ist das deine Welt und kannst du dir eine langfristige Karriere im Bereich Entertainment im Ausland vorstellen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über https://jobs.robinson.de

Vielversprechende Bewerber, werden für den 24. Februar 2011 zu einem Assessment-Center in Hannover eingeladen und haben dort die Möglichkeit ihr Talent und ihr Engagement unter Beweis zu stellen.

Wir freuen uns auf dich!

10
Jan

ROBINSON Feeling pur auf den Maldediven – F&B Management im Paradies

 Adam Szkopp ist als unser Food & Beverage Manager im ROBINSON Club Maldives einer der Mitarbeiter, die vor und hinter den Kulissen für das besondere Urlaubserlebnis der Gäste verantwortlich sind. Wie sich sein Job im Inselparadies gestaltet und welche Herausforderungen dieser mit sich bringt, hat er uns erzählt

 Was macht Food & Beverage im ROBINSON Club Maldives aus?

  „Für unsere Gäste sind die F&B Leistungen von großer Bedeutung. Daher legen wir immer Wert auf die Kreativität der Speisen und frische, regionale Produkte. Unser frischer Thunfisch Sashimi ist einzigartig! Auch der Trend zu Slow Food steht bei uns zunehmend im Mittelpunkt. Der persönlicher Service à la ROBINSON und ein passendes Ambiente runden das Bild ab”

 F&B auf den Malediven ist auf jeden Fall etwas Besonderes. Wo kann man das besonders gut erleben?

 ”Im Spezialitätenrestaurant DAS EDEL! Die Füße im Sand, über sich einen unglaublichen Sternenhimmel, dazu Palmen und das Meeresrauschen, das sagt eigentlich schon alles über DAS EDEL. Wenn zu diesen perfekten Bedingungen auch noch ein romantisch dekorierter Tisch, guter Wein, aufmerksamer & persönlicher Service und erstklassiges Essen kommen, dann wird dieser Abend für unsere Gäste einfach zu einem unglaublichen Erlebnis.“

 Der Robinson Club Malediven liegt 360 km von der Hauptstadt Male und dem nächsten internationalen Flughafen entfernt. Was bedeutet das organisatorisch für dich?

 „Da ergeben sich logistische Herausforderungen von allein. Alle Güter müssen eingeflogen oder per Schiff gebracht werden und eine weitsichtige Planung ist die Grundvoraussetzung für das Gelingen. Es können eben nicht spontan noch ein paar Flaschen Wein dazu bestellt werden. Gleichzeitig sind Tagestemperaturen von um die 30 Grad C eine weitere Herausforderung. Die tiefgefrorenen Produkte werden in Male direkt in den Tiefkühler unseres Transportbootes gebracht oder Tiefkühlcontainer werden direkt auf das Boot geladen und an einen Generator angeschlossen. Nach 18 Stunden Fahrt kommt das Boot schließlich im Club an und wird von Hand ausgeladen. Dank der guten Koordination und der Unterstützung aller Abteilungen können wir die Waren innerhalb kürzester Zeit sicher mit Elektroautos in die Kühlhäuser zu bringen. Nur dem eingespielten und reibungslosen Ablauf ist es zu verdanken, das wir das Einhalten der Kühlkette garantieren können.“

 Was macht dir am meisten Spaß an deinem Job?

  „Wenn wir auf den Gesichtern der Gäste erkennen, dass wir unsere Arbeit gut gemacht haben und zum Abschied ein dickes Dankeschön für alles erhalten – das sind für uns die besonderen Momente. Deswegen sind wir hier und geben jeden Tag von neuem das Beste.“

18
Nov

Alles neu in der Welt als ROBIN

Ein ROBINSON Club. Irgendwo auf der Welt.

Ist das wieder eine Aufregung! Gleich drei neue Mitarbeiter sind mit demselben Flieger gekommen und werden jetzt im Club erwartet.

Alles neu

Für alle drei ist es der erste Auslandsjob und eine große Herausforderung. Eltern, Familie und Freunde sind jetzt nicht mehr in der Nähe. Das bisherige Leben rückt für eine scheinbar lange Zeit in weite Ferne. Alles ist neu: ungewohnte Umgebung mit anderem Tagesablauf, Klima, Essen, neue Kollegen, eine neue Kultur und Sprache und vor allem: das Clubleben bei ROBINSON. So viele Eindrücke und Anforderungen können einen ganz schön erdrücken und so manchen verlässt dabei fast der Mut.

Sicherheit durch internes Training

Zum Glück haben wir bei ROBINSON schon viele Erfahrungen damit gesammelt und deshalb für unsere drei „Neuen“ schon mal etwas vorbereitet: unser internes Crew Trainings- System. So bekommt jeder einen Paten aus seiner Abteilung zu Seite, der ihn schon bei der Ankunft im Club erwartet. Er hilft ihm, sich schnell zurecht zu finden und die anderen Kollegen kennen zu lernen. Am Arbeitsplatz bekommt dann jeder für die ersten Wochen eine ausführliche Trainingscheckliste. Damit wird die Einarbeitung im Job transparent und jeder weiß, wo er gerade steht.

Aber der Club ist nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern auch das neue Zuhause für die drei neuen Kollegen. Deshalb spielen das Verhalten und der Umgang miteinander und mit den Gästen des Clubs eine wesentliche Rolle. In fachübergreifenden Schulungen bekommen alle Mitarbeiter von erfahrenen Trainern Tipps zum sympathischen Auftreten, für erfolgreiche Kommunikation und zum Verhalten in schwierigen Situationen. Sogar ein Stil & Etikette Training wird angeboten. Dazu gibt es ausführliche Informationen zum Club und zum Arbeitgeber, damit unsere drei Neuen möglichst schnell bei uns wohl und sicher fühlen – wie Zuhause eben.

 Der Weg nach oben

Wenn es den drei neunen Kollegen bei uns gut gefällt, haben sie später innerhalb der Firma auch unterschiedliche Aufstiegschancen. Wer nach oben will, kann an internen Trainee- Programmen und Weiterbildungen für das mittlere und gehobene Management teilnehmen. Und wer weiß, vielleicht treffen wir einen der drei ja mal als Direktor wieder.

So, da kommt der Transfer- Bus, es kann losgehen. Alle sind gespannt. Jetzt zählt der erste Eindruck – bei allen Beteiligten…

09
Sep

Großes Casting im ROBINSON Club Cala Serena auf Mallorca!!

Bei unserem Casting im ROBINSON Club Cala Serena auf Mallorca ermöglichen wir allen potenziellen neuen ROBINS einmalige Einblicke in die ROBINSON Welt.

Alle Teilnehmer haben in theoretischen und fachpraktischen Aufgaben vor Ort die Möglichkeit, mit ihrem Wissen und ihrer Persönlichkeit die anwesenden Personalverantwortlichen und aktiven ROBINS von sich zu überzeugen.

Gefragt sind dabei neben großem Engagement und sportlichem Teamgeist idealerweise auch eine abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im entsprechenden Fachbereich.